W Üçüncü Sektör Vakıfları ve Dernekleri Genellikle aynı zorlukla karşı karşıya kalırlar: sosyal çalışmalarını çok kısıtlı bütçelerle yürütürken aynı zamanda faaliyetlerini tehlikeye atabilecek olası yasal sorunlara, kazalara veya mal hasarlarına karşı kendilerini korumak. Bu bağlamda, özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir sigortaya sahip olmak bir lüks değil, operasyonel bir zorunluluktur.
Bu duruma yanıt olarak Zurich Insurance bir girişim başlattı. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için özel olarak tasarlanmış yeni sigorta teklifi İspanya'da bu durum özellikle vakıflar ve dernekler için geçerlidir. Önerilen düzenleme, bu kuruluşların özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış özel koşullar ve kapsamla tasarlanmıştır; amaç, beklenmedik olaylar ortaya çıktığında sosyal çalışmalarına kesintisiz devam edebilmelerini sağlamaktır.
Vakıflar ve dernekler için özel bir sigorta teklifi
Sigorta şirketine göre, bu yeni ürün serisinin temel amacı şudur: Sosyal varlıklar faaliyetlerini kesintisiz olarak sürdürürler. Zurich, günlük faaliyetlerini etkileyen tazminat talepleri, kayıplar veya hasarlar durumunda, geleneksel ürünlerini gözden geçirmiş ve bunları sınırlı kaynaklarla ve çoğu durumda gönüllü personelle çalışan kuruluşların bağlamına uyarlamıştır.
Şirket, bunun kârı maksimize etmeyi amaçlayan bir lansman olmadığını, aksine güvenilir korumaya erişimi kolaylaştırmak Bu, standart koşullar altında kapsamlı poliçeler elde etmekte genellikle daha fazla zorluk çeken kuruluşlara yöneliktir. Amaç, vakıfların ve derneklerin teminat boşluklarından kaçınmalarını ve faaliyetlerinin en yaygın risklerine karşı istikrarlı bir desteğe sahip olmalarını sağlamaktır.
Pratikte bu, sigorta ürünlerinin basit jenerik versiyonlar olarak sunulmadığı, aksine özel olarak tasarlandığı anlamına gelir. Üçüncü Sektörün kullanımına ve gerçekliğine uyarlanmışTeminatların tanımlanma biçiminden primlerin hesaplanmasına kadar, odak noktası bu kuruluşların, özellikle de küçük veya orta ölçekli olanların, özel ihtiyaçları olmuştur.
Zurich ayrıca bu kuruluşların sosyal uyumda önemli bir rol oynadığını, savunmasız gruplara hizmet ettiğini ve kamu sisteminin bazen ele alamadığı ihtiyaçları karşıladığını belirtiyor. Bu önermeye dayanarak, sigorta şirketi kendisini şu şekilde konumlandırmaya çalışıyor: operasyonel açıdan gönül rahatlığı sağlayan istikrarlı bir müttefik Toplumsal dokunun önemli bir parçasını ayakta tutanlara.
Özel koşullar ve ayarlanmış fiyatlarla kişiselleştirilmiş kapsam.
Bu yeni teklif kapsamında, sigorta şirketi çeşitli poliçelere odaklanmıştır. bir vakfın veya derneğin günlük yönetimi için gerekliBunlar arasında sorumluluk sigortası, grup kaza sigortası, işyeri koruma sigortası ve işverenler ile yönetim kurulları için özel teminatlar yer almaktadır.
Söz konusu Sivil sorumlulukAmaç, kuruluşun faaliyetlerinden kaynaklanabilecek potansiyel üçüncü taraf iddialarını ele almaktır: projeler, etkinlikler, müdahaleler veya halka sunulan hizmetler sırasında meydana gelebilecek kişisel yaralanmalar veya mal hasarları. Bu tür bir politika, özellikle savunmasız gruplarla doğrudan çalışan kuruluşlar için önemlidir.
Kapsamlar Toplu Kazalar Bu politikalar, çalışanlar veya gönüllüler olsun, kuruluşun tüm üyelerini görevlerini yerine getirirken meydana gelebilecek yaralanmalardan veya olaylardan korumak için tasarlanmıştır. Birçok durumda, gönüllülük bu tür kuruluşların merkezi bir bileşenidir, bu nedenle bu korumaya sahip olmak, güvenliklerini ve özgüvenlerini güçlendirmeye yardımcı olur.
Bir diğer önemli blok ise şunlardan oluşmaktadır: binaların ve tesislerin korunmasıVakıflar ve dernekler genellikle genel merkezlerde, hizmet merkezlerinde, ofislerde veya ödünç alınan alanlarda faaliyet gösterirler ve bu alanlar da yangın, sel, vandalizm veya hırsızlık gibi risklere maruz kalırlar. Bu tür sigortanın amacı, sınırlı bütçeye sahip kuruluşlar için maliyeti çok yüksek hale getirmeden bu durumları kapsamaktır.
Ek olarak, Zurich belirli sigorta poliçeleri de hazırlamıştır. işverenler ve yönetim kurulu üyeleriBu, birçok kuruluşun göz ardı ettiği bir alandır. Bu politikalar, yönetim kararları alan kişileri, yönetimleriyle ilgili olası iddialardan korumak için tasarlanmıştır; bu da profesyonelleri ve nitelikli bireyleri liderlik rollerini üstlenmeye teşvik edebilir.
Sınırlı kaynaklara sahip kuruluşlar için özel koşullar
Şirketin öne çıkardığı ayırt edici unsurlardan biri de şudur: özel koşullar ve ayarlanmış fiyatlar Bu politikalar, çok düşük kar marjlarıyla çalışan ve hibe, bağış veya üyelik aidatlarına bağımlı olan kuruluşlar için tasarlanmıştır.
Zürih, bu kredi hattının önceliğinin ekonomik performans değil, sosyal sektörün kapasitesine katkıda bulunmak olduğunu savunuyor... aksi takdirde karşılanması zor olacak bir korumaya erişimBu, primlerin ayarlanmasını, her kuruluşun özel durumunun incelenmesini ve maliyetleri artırmadan temel riskleri kapsayan sigorta kombinasyonlarının kolaylaştırılmasını içerir.
Bu girişimin ardındaki felsefe, Avrupa'da giderek artan daha büyük bir eğilime paraleldir. şirketler ve sosyal kuruluşlar arasındaki işbirliğiŞirketlerin sadece ürün sunmakla kalmayıp, aynı zamanda topluma olumlu bir etki yaratmayı da hedeflediği yerlerde, destek, savunmasız insanlarla ön saflarda çalışanlar için yasal, ekonomik ve operasyonel güvenlik şeklinde gerçekleşir.
Sigorta şirketi, bu kuruluşların çoğunun "karmaşık koşullar altında ve sınırlı kaynaklarla" faaliyet gösterdiğini ve bu nedenle özellikle şunlara sahip olmanın önemli olduğunu vurguluyor: belirsizliği azaltan istikrarlı bir sigorta çerçevesiBeklenmedik olaylar karşısında, iyi tasarlanmış bir sigorta kapsamı, projelerin devam etmesi veya kaynak yetersizliği nedeniyle durdurulması arasında fark yaratabilir.
Bu tür koşullar, kuruluşların gereksinimleri daha iyi karşılamasına da yardımcı olur. şeffaflık, iyi yönetişim ve risk yönetimi Bu, hem kamu idareleri hem de özel bağışçılar ve fon sağlayıcılar tarafından onlardan talep edilen bir özelliktir ve üçüncü sektör ekosisteminde giderek daha fazla değer görmektedir.
Çalışanlar ve gönüllüler için psiko-duygusal destek
Zurich'in teklifi, yalnızca sigorta kapsamıyla sınırlı kalmayıp, bu tür ürünlerde daha az rastlanan bir bileşeni de içeriyor: Psiko-duygusal destek için telefon hizmeti Bu, hem kadrolu personele hem de bu kuruluşlarla işbirliği yapan gönüllülere yöneliktir.
Bu hizmet sunulmaktadır. kuruluşlar için ek bir maliyet olmaksızın Bu hizmet, günlük yaşamlarında duygusal tükenmişlik yaşayan kişileri desteklemek üzere tasarlanmıştır. Sosyal dışlanma, acil durumlar veya yüksek stresli durumlarla karşı karşıya kalan savunmasız gruplarla çalışmak yıpratıcıdır ve şirket bu gerçeği çözümün tasarımına entegre etmeyi amaçlamıştır.
Psiko-duygusal destek, şu amaçla hizmet vermeyi hedeflemektedir: destek ve sınırlama aracı Zor durumları sürekli olarak dinlemenin, ele almanın ve desteklemenin etkisini göz önünde bulunduran bu hizmet, telefonla gerçekleştirilse de, bireyler için ilk temas noktası görevi görebilir ve gerekirse onları diğer kaynaklara veya daha spesifik bakım önerilerine yönlendirebilir.
Bu eklemeyle birlikte, sigortacı korumaya daha kapsamlı bir yaklaşım getiriyor ve bu yaklaşım yalnızca belirli unsurlarla sınırlı kalmıyor. maddi, ekonomik veya hukuki risklerAncak bu hizmet, söz konusu kuruluşların günlük faaliyetlerini destekleyen kişilerin duygusal refahı için de son derece faydalıdır. Kendi psikolojik destek programlarına yatırım yapacak sınırlı kaynaklara sahip kuruluşlar için bu hizmet özellikle yararlı olabilir.
Bu tür bir hizmetin varlığı, kurumların güçlenmesine de yardımcı olabilir. Psikososyal risklerin önlenmesine yönelik iç politikalarBu alan, İspanya ve Avrupa Birliği'nde işçi ve iş sağlığı stratejileri kapsamında, ayrıca kar amacı gütmeyen sektörde de giderek önem kazanmaktadır.
Toplumsal dokuya ve etki stratejisine bağlılık
Zurich Insurance'ın yeni teklifi, aşağıdakilerin bir parçasıdır: sosyal etki stratejisi Şirket bu çerçevede son yıllarda uygulamaya koyduğu bir program kapsamında, sigorta şirketi, kendi verilerine göre binlerce katılımcıyı içeren çok sayıda kurumsal gönüllülük girişimi ve sosyal kuruluşlarla iş birliği gerçekleştirmiştir.
En dikkat çekici eylemler arasında şunlar yer almaktadır: 'Zürih Aktivist Haftası'Bu program, gençlerin istihdamına odaklanmakta ve İspanya'nın çeşitli bölgelerindeki dezavantajlı bireylere destek sağlamaktadır. Şirket, bu tür projeler aracılığıyla çalışanlarını ve diğer paydaşlarını, sahada faaliyet gösteren sosyal kuruluşlarla bir araya getirmeyi amaçlamaktadır.
Vakıflar ve dernekler için tasarlanmış sigorta poliçelerinin piyasaya sürülmesi, bu yönde atılan bir başka adım olarak yorumlanmaktadır ve şunları bir araya getirmektedir: sosyal etki hedefleri olan sigorta şirketiŞirket, yalnızca belirli gönüllülük faaliyetleriyle değil, aynı zamanda kuruluşların istikrarlı yapısının bir parçası haline gelen çözümlerle de destek sağlamayı hedefliyor.
Zurich Insurance'ın İspanya'daki yönetimi, vakıfların ve derneklerin önemini vurguluyor. sosyal uyumu korumakÖzellikle kriz durumlarında veya kamu kaynaklarının kolayca erişilemediği ortamlarda, "toplumsal dokuyu ayakta tutanlara yakın olma" taahhüdü vurgulanmaktadır.
Bu vizyon, daha geniş bir hareket içindeki unsurlarla uyumludur. Avrupa sigorta sektörüŞirketlerin entegrasyonunun giderek daha yaygın hale geldiği bir alan. sosyal ve sürdürülebilirlik kriterleri Ürünlerinin tasarımında, özellikle geleneksel olarak özel çözümlere daha az erişimi olan gruplara ve kuruluşlara özel önem veriyorlar.
Yukarıda belirtilenlerin tümü göz önüne alındığında, Zürih'in önerisi genellikle göz ardı edilen bir alana odaklanmaktadır: Üçüncü Sektör kuruluşlarının kapsamlı korunmasıTemel teminatları (Sorumluluk Sigortası, Kaza Sigortası, Bina ve Yönetim Kurulları) psiko-duygusal destek ve kısıtlı bütçeler için özel koşullarla birleştirir. Sosyal çalışmalarında istikrar ve süreklilik arayan vakıflar ve dernekler için bu tür bir sigorta, faaliyetlerini durdurmak zorunda kalmadan beklenmedik olaylarla karşılaştıklarında önemli bir destek sağlayabilir.
