Çalışmaya başladığınızda yapacağınız ilk şey bir sözleşme imzalamak olacaktır. Ya da en azından yapmanız gereken budur. İmzaladığınızda, Sosyal Güvenlik'in kayıtlı olduğunuzu bilmesi için şirketin bunu kaydetmesi gerektiğini bilirsiniz. AncakBir şirkete kayıtlı olup olmadığımı nasıl bilebilirim?
Kendinize sorduğunuz soru buysa ve durumunuzu doğrulamak için ne yapabileceğinize dair hiçbir fikriniz yoksa ve yanlışsa düzeltin, aşağıdaki prosedürlerde size yardımcı olacağız. Başlayalım mı?
Bir şirkete kayıtlı olup olmadığımı nasıl anlarım?
Çalışan olarak size iş teklif edildiğinde bir sözleşme imzalayacağınızı bilirsiniz. Veya bu normaldir. Bu sözleşmeyi iki şekilde bulabilirsiniz:
- Çalışma Bakanlığı mührü olsun veya olmasın. Mührün olması, sözleşmenin tescil edildiği anlamına gelir ve eksik olan tek şey, kanuna uymak için imzanızdır. Ancak şirkete kayıtlı olacaksınız.
- Ona sahip olmadığınızda, ki bu gerçekleşebilir, çünkü Şirket muhtemelen onu taşımak için imzanızı almayı umduğu için henüz tescil ettirmedi. Şirketin imzalandıktan sonra tescili için 10 gün süresi olduğunu bilmelisiniz. Ve endişelenmeyin, çünkü kaydınız kayıt olduğunuz günden itibaren olmayacak, sözleşmeyi imzaladığınız günden itibaren geriye dönük olarak yapılacaktır.
Dolayısıyla bir şirkete kayıtlı olup olmadığımı nasıl anlarım sorusuna cevap vermenin ilk yollarından biri şudur: sözleşmenize bakmak. Mührü varsa kayıt olmanız gerekmektedir; ve eğer değilse, öğrenmek için on gün sayın.
Peki bunu nasıl biliyoruz? Bir sonraki adıma geçelim.
Sosyal Güvenlik, bir şirkete kayıtlı olup olmadığınızı öğrenebileceğiniz yer
Bir şirkette çalışmaya başladığınızı düşünün. Ve sana sözleşmeyi verdiler, imzaladın... ama onların gerçekten kaydettirdiğine ya da seni kaydettirdiğine güvenmiyorsun.
Bu durumlarda ne yapmalı? Doğrudan Sosyal Güvenlik'e gidin. Burada yapabilirsin:
- Sosyal Güvenlik Genel Hazinesi'nin herhangi bir ofisinden randevu alın bizzat gidip durumunuzu operatörlerden birine sunmanız. Kimliğinizi ve sözleşmeniz varsa kayıtlı olduğunuzu kanıtlayacak şekilde yanınıza alın. Çevrimiçi olarak (web siteleri aracılığıyla) veya sosyal Güvenlik numarası (genelden veya gitmek istediğiniz ofisten).
- Sosyal Güvenlik elektronik merkezi. Eğer varsa dijital sertifika, elektronik DNI, Cl@ve PIN veya kodları cep telefonunuza SMS yoluyla göndererek, bir şirkete kayıtlı olup olmadığınızı da çevrimiçi olarak öğrenebilirsiniz.
Aşağıda bu ikinci yolda uygulamanız gereken adımları veriyoruz.
Çevrimiçi bir şirkete kayıtlı olup olmadığımı nasıl öğrenebilirim?
El Çevrimiçi yöntem, bir şirkete kayıtlı olup olmadığınızı öğrenmenin en hızlı ve en doğrudan yoludur. Bunu yapmak için yapmanız gereken ilk şey, resmi Sosyal Güvenlik web sitesine ve oradan da Sosyal Güvenlik Elektronik Genel Merkezine gitmektir.
Web sitesinde bunu bulmak kolaydır çünkü sağ sütunda logo vardır, ilk resim Girişimcilerin hemen altında görünür. Oraya tıkladığınızda yeni bir sayfaya gireceksiniz.
Şimdi göreceğiniz gibi, Üç grup ortaya çıkıyor: Vatandaşlar, Şirketler ve Yönetimler ve Yatırım Fonları. Sizin durumunuzda, bireysel bir kişi olduğunuz için Vatandaşlar'a tıklamanız gerekir. Bunu yaptığınızda karşınıza istatistik mi, emeklilik mi, sağlık mı, ne istediğinize karar vermeniz için bir alt menü açılacak. Kayıtlı olup olmadığınızı araştırdığımız için Raporlar ve Sertifikalar kısmına gitmeniz gerekiyor.
Bu bölümde seçim yapabileceğiniz birçok seçeneğin olduğunu göreceksiniz. Ve burada size iki seçeneğiniz olduğunu söyleyebiliriz:
- Por un lado, çalışma hayatı sertifikası isteyin. Bu size, kayıtlı olmanız gereken son iş de dahil olmak üzere, çalışma hayatınız boyunca yaptığınız tüm işlerin bir listesini verecektir.
- Ayrıca, İşçinin güncel durumuna ilişkin Rapor talep etme seçeneğiniz vardır, mevcut durumunuzun ne olduğunu bilmek için kullanılır. Çalışıyorsanız şirketin sizi kaydettirmiş olması gerektiğinden aktif olacağınız varsayılmaktadır.
Her iki durumda da bu bölümdeki prosedüre sahip olacaksınız. Sadece "Çalışma hayatınız hakkında rapor verin" veya "Çalışanın mevcut durumu hakkında rapor verin" araması yapmanız yeterli.
İlk durumda, "Erişim al" seçeneğini tıkladığınız anda sizi başka bir sayfaya yönlendirecektir. İkincisinde, Erişim alın yazan turuncu bir düğme ve hemen altında "Kendi adınıza" yazan bir kutu ve bir aşağı ok verdiğini göreceksiniz. Bu, bu raporu kendi başınıza veya kayıtlı bir temsilci aracılığıyla talep edebileceğiniz anlamına gelir. Talep edeceğiniz için varsayılan "Kendi adınıza" seçeneğini bırakın.
Çalışanın mevcut durum raporundaki bir sonraki adım, kalıcı Cl@ve, Cl@ve PIN'i, SMS yoluyla veya bir eDNI veya dijital sertifika ile yapabileceğiniz bir şey olan kendinizi tanımlamaktır. Sizin için en kolay olanı seçin.
Kimliğiniz doğrulandıktan sonra, "İşçinin mevcut durum raporu" yazan yere tıklamanız gereken bir web sitesine gideceksiniz. İçinde durumunuzun ne olduğunu görebileceksiniz, yani kayıtlıysanız, terhis olduysanız... YÜKSEK yazıyorsa, etkin bir şekilde kayıtlı olduğunuz anlamına gelir. Şimdi, bu rapordaki sorun, size nerede kayıtlı olduğunuzu, bulunduğunuz şirkette mi, bir önceki şirkette mi, hayali bir kayıtta mı (örneğin, işsiz kursları aldıysanız ve onlar yeni işe alınmışsa) söylememesidir. Sen). .
Bu nedenle tavsiyemiz iş hayatınızı çıkarmanızdır çünkü orada yüksek olduğunuz yere yansıyacaktır. İş hayatı da bu belgeyi alabilmeniz için kendinizi tanıtmanızı isteyecektir. Ancak Prosedür, size daha önce açıkladığımız prosedüre benzer.
Bu sayede artık bir şirkete kayıtlı olup olmadığımı nasıl anlarım sorusunu çözebilirsiniz. Nasıl yapılacağını biliyor muydun?