CEO, COO, CMO, CTO, CFO... bu kısaltmaların anlamını size sorsak muhtemelen bilmezsiniz. En fazla CEO'lara aşina olursunuz. Ama gerçekte diğerleri de şirketlerle bağlantılıdır ve belli bir işleve sahiptirler.
Bu durumda, CFO figürüne odaklanacağız, Ne anlama geldiğini biliyor musun? Ve bir şirkette hangi işlevleri yerine getiriyor? Merak etmeyin, okumayı bitirdiğinizde her şeyi öğreneceksiniz.
CFO, anlamı

CFO kısaltması "Finans Direktörü" anlamına gelir. Bu İspanyolcaya "mali direktör" olarak çevrilebilir. İspanya'da da bu şekilde biliniyor.
Pek çok şirketin işleri, ürünleri veya hizmetleri ifade etmek için İngilizce terimleri benimsediği göz önüne alındığında, bu yaygın bir eğilimdir. Aslında her şey önce CEO (yani şirketin sahibi) ile başladı ve Artık diğer şirket yöneticileriyle ilgili başka terimler de icat edildi.. CFO'nun başına geldiği gibi.
Aslında CFO, şirketin parasını planlamaktan sorumlu kişidir. Başka bir deyişle, ekonomiyi yönetmekten, paranın nereye yatırılacağına, neyi finanse edeceğine vb. karar vermekten sorumludur. Şirketin değerini artırmak için. Bunu yapmak için yaptığınız her şeyde organize olmanız ve hem şirket hem de faaliyet gösterdiği sektör hakkında analitik bir vizyona sahip olmanız gerekir.
CFO hangi fonksiyonları yerine getirir?

CFO'nun CEO'nun sağ kolu olduğunu söyleyebiliriz. CEO ile birlikte şirketi en çok bilen kişidir ve şirketin ekonomisini planlamakla görevli olduğundan, yaptıklarının hesabını vermesi gereken kişi de şirketin sahibi olan CEO'dur.
Artık bir CFO'nun yerine getirmesi gereken bir dizi iyi tanımlanmış faaliyeti var. Bunlar:
- Şirketin ve pazarın durumunu analiz edin. Hem şirketin hem de pazarın durumuna ilişkin küresel bir vizyona sahip olmanız gerekir. VE, Elbette bu durum her ne kadar finansal bir seviyeyi ifade etse de daha geniş bir görüş alanına sahip olmak için bunu daha genel bir seviyeye taşımaktan zarar gelmez.
- Bir çalışma planı geliştirin. Ulaşılacak hedeflere dayanarak, paranın nereye yatırılacağını ve faydalarla nasıl geri kazanılacağını bilmek için bir plan geliştirebilirsiniz.
- Şirket giderlerini kontrol edin. Hem kısa hem de uzun vadede.
- Finans departmanını yönetin. Fatura kesip almanız, tahsilatları ve ödemeleri yönetmeniz, muhasebe defterini takip etmeniz gerekecek...
- Uygulanacak ekonomik politika ve stratejilerin neler olacağını belirleyin.
- Şirketin durumunu değerlendirin ve gerektiğinde harekete geçmek zorunda olduğu evrimi bilebileceğiniz göstergelere sahip olun.
- Finansmanla ilgili kararlar alın.
Bir kişinin CFO olabilmesi için hangi becerilere sahip olması gerekir?

İş ortamıyla ilgileniyorsanız ve önemli bir yönetim pozisyonuna sahip olmayı arzuluyorsanızbelki de CFO dikkatinizi çeker. Ancak diğer pek çok pozisyon gibi adayın da bir dizi beceri ve eğitime sahip olmasını gerektirir.
Özellikle en önemlilerinden biri eğitimdir. Finans, işletme, ekonomi vb. ile ilgili kariyerler. İşi yürütmek için gerekli bilgi ve araçlara sahip olmak çok faydalı olabilir.
Ancak şirketin faaliyet gösterdiği sektörü daha derinlemesine araştırmak, derinlemesine bilmek ve şirketin daha fazla kazanmasını sağlayacak seçenekleri keşfetmek de gerekiyor.
Sektör ve şirketin kendisi hakkında bilgi sahibi olmanın yanı sıra yaratıcı olma ve kalıpların biraz dışına çıkma yeteneği bu işte yardımcı olacaktır.
Dikkate alınması gereken bir diğer önemli beceri de inisiyatiftir. Bu profesyonelin değer yaratabilmesi önemlidir ve bu, alışılmışın dışında olabilecek ancak daha iyi faydalar elde edilebilecek planlar sunma konusunda "cesur" davranılmasıyla sağlanır. Elbette planların gerçekçi olabilmesi için her zaman objektif olarak değerlendirilmesi gerekiyor.
Son olarak CFO pozisyonuna başvuran tüm adaylarda aranacak bir diğer beceri de deneyim olacaktır. Aslında, diğer şirketleri yönetme konusunda çok az deneyimi olan bir finans direktörünü işe almak çok nadirdir. Çoğu iş teklifinde deneyim belki de en önemli dışlayıcı faktördür. hatta beş yıldan uzun olmasını bile talep ediyorum.
Artık CFO'nun anlamını bildiğinize ve ne olduğunu, işlevlerini, becerilerini vb. bildiğinize göre. Elbette onu yönetici pozisyonunda gördüğünüzde bunu daha iyi anlayacaksınız.