Devlet Kamu İstihdam Servisi, yardım seviyesi dahilindeki yetersiz katkı payları için sübvansiyon planını, miktarları ve koşulları yeniden düzenleyen bir reformla güncelledi. 2/2024 sayılı Kraliyet Kararnamesi ile bağlantılı olan bu değişiklik, Korumayı artırın ve kapsam boşluklarını kapatın Çalışmış, işini kaybetmiş ve 360 günlük çalışma süresini dolduramamış olanlar için; katkı payı.
Bu önlem, sosyal yardıma yeni başvuranlar için bir başlangıç referans tutarı ve kademeli bir dağıtım getiriyor. Hükümetin tahminlerine göre, yüz binlerce insan Etkilerini yavaş yavaş fark edecekler. Şunu unutmamak gerekir ki geriye dönük bir etkisi yoktur: Yukarıdaki tutarlar, reformun yürürlüğe girmesinden önce tanınan davalar için geçerliliğini korumaktadır.
Miktarlarda ve sürede ne gibi değişiklikler olur?
Başlıca değişiklik, yeni tutar ölçeğidir. Yardımlar şu şekilde bölünmüştür: üç bölüm: Aylık 570 avroluk (600 avroluk IPREM'in %95'i) altı aylık bir ilk dönem, ikinci aşama 540 euro bir yılı tamamlayıncaya kadar ve o tarihten itibaren, 480 euroŞu ana kadar geçerli olan miktar bu.
Erişim gereksinimleri ve asgari teklif
Bu sübvansiyon, aşağıdaki kişilere yöneliktir: işsizliğin yasal statüsü 360 günlük katkı payına ulaşmayanlar için geçerlidir. Ailevi sorumluluklar varsa, katkı payı ödemek yeterlidir. 90 günlerEğer bunlar yoksa en azından şunlar gereklidir: 180 günler sona ermeden önce.
Ayrıca, zorundasın iş arayan olarak kayıtlı olmak ve SEPE (İspanya Kamu İstihdam Servisi) tarafından gerekli görüldüğünde eğitim oturumlarına, kurslara veya mülakatlara katılmayı ifade eden faaliyet taahhüdünü imzalamak zorunludur. uyumsuz yardım almamak veya katkı payı ödemelerine hak kazanamazlar.
Gelir sınırları ve bunların nasıl hesaplandığı
Gelir gereksinimini karşılamak için, kişi aşağıdakileri aşamaz: Asgari ücretin %75'i, yani aylık brüt 888 avroRefah yardımlarının çoğunda, aile biriminin geliri hesaplanarak üyeler arasında paylaştırılırken, 52 yaş üstü kişilere yapılan yardımda aşağıdakiler dikkate alınır: sadece kişisel gelir.
SEPE şunları ekliyor: etkili getiriler (maaşlar, toplanan kiralar, aylık ödenen faizler, vb.) Etkin bir getiri olmadığında, varsayılan performans Belirli varlık ve tasarruflara, cari yasal faiz oranı üzerinden, aylık taksitlendirme ile.
Aşağıdakiler bu varsayılan performanstan hariç tutulmuştur: Alışılmış konut ve kullanılmamış emeklilik planları. Belirtilen referans yılında, yasal faiz oranı 3,25%, teorik gelirin hesaplanmasında esas alınan yüzde.
İstihdamla uyumluluk: İstihdam Destek Ödeneği (CAE)
Bu sübvansiyon, yarı zamanlı veya tam zamanlı ücretli istihdamla birleştirilebilir. İstihdam Destek Ödeneği (CAE)en fazla 180 gün süreyle. Gelir eksikliğinin hesaplanması için sayılmazlar CAE ile uyumlu istihdam ücreti.
Bu uyumluluğun sınırları vardır: İşten elde edilen brüt aylık maaş şu miktarı aşamaz: 2.225 euro (IPREM'in %375'i), eşdeğer Yıllık brüt 31.500 Euro 14 taksitte. Bu limitlerin aşılması, devamlı uygunluğu engeller.
Bunu kim talep edebilir ve hangi istisnalar mevcuttur?
İstem dışı işini kaybedenler tarafından talep edilebilir, 360 güne kadar eklemeyin Sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olmak ve diğer gereklilikleri (kayıt, faaliyete bağlılık ve gelir eksikliği) karşılamak. Bu uyum özellikle şu durumlarda yaygındır: geçici veya aralıklı işler.
Eğer işsiz kişi 52 yıl veya daha fazla ve şartları karşılıyor, uyuyor o grup için özel sübvansiyon: algılar IPREM'in %80'i (yaklaşık 480 €) ve teklifler emeklilikTıpkı reformdan önce olduğu gibi.
İşleme ve gösterge niteliğindeki dokümantasyon
İşlem, öncesinde gerçekleştirilir BÖLÜMTercihen randevu ile veya çevrimiçi olarak. Başvuru sahibi olarak kaydınızı sürdürmeniz ve gerekli bilgileri sağlamanız önemlidir. destekleyici belgeler istihdam durumu, çalışılan günler ve gelir.
Pratikte işten çıkarılmanın kanıtı olan kimlik belgenizi veya NIE'nizi (Yabancı Kimlik Numarası) önceden edinmenizde fayda vardır. çalışma hayatıŞirket belgeleri, ailevi sorumlulukların ve gelirin (gerçek ve varsayılan) kanıtı ve yeminli beyan gereklidir. Kurum dosyayı inceleyecek ve mevcut düzenlemelere uygun bir karar verecektir.
Sübvansiyon işlenirken veya alınırken iş aramayı tamamlamak için portal SEPE'den 'İş bul' Ülke çapında binlerce iş ilanı sunuyor ve deneyim ve eğitim düzeyine göre filtreleme yapıyor; bu da iş ilanlarını deneyim ve eğitim düzeyine göre filtrelemenin kullanışlı bir yolu. tekliflere hızlı erişim her profile özel olarak uyarlanmıştır.
Sosyal refah reformunun hayata geçirilmesiyle birlikte yetersiz katkı payı desteği konusu netlik kazanıyor. miktarlar, gereksinimler ve uyumluluklarİş başvurusunun aktif olarak yapılması, gelir sınırına uyulması ve evrakların doğru hazırlanması, yardımlara erişimde ve istihdama geçişte köprü olarak kullanılmasında fark yaratan adımlardır.
