Ülkemizin en güçlü inşaat şirketlerinden birinde işler değişiyor. Sacyr, artık harekete geçme zamanının geldiğine karar verdi. hissedarlarının sadakatini ödüllendirmek Daha doğrudan ve somut bir şekilde, "hisse senedi temettüsünü" bir kenara bırakıp gerçek nakde odaklanarak, şirket son yıllık genel kurul toplantısında bir ödeme onayladı. Bu ödeme, hissedarlar için memnuniyet verici bir destek sağlayarak şirketin güçlü mali sağlığını teyit ediyor ve bu tür önlemlerin alınmasını mümkün kılıyor.
Bu, münferit bir duyuru değil, aksine çok iyi tanımlanmış bir yol haritasının parçası. Başkan olarak görevine devam eden Manuel Manrique, amacın ne olduğunu açıkça belirtti. Stratejik Plana kesinlikle uyulmalıdır. Bu hedefler bir süre önce belirlenmişti. Temel fikir, 2025 ve 2027 mali yılları arasında en az 225 milyon euro nakit dağıtmaktır ve bu Perşembe günü onaylananlarla, çok fazla sürpriz olmadan bunu başarmak için yol oldukça açık görünüyor.
Yeni ödemelerin takvimi ve tutarları
Hesaplamalarda karışıklığı önlemek için, sihirli rakam hisse başına brüt 0,15 €'dur. Bu tutar yatırımcının cebine bir kerede yatırılmayacak, bunun yerine iki ayrı aşamada yapılandırılacaktır. Birinci ve en kazançlı aşama şunlardan oluşmaktadır: Başlık başına 0,10 euro ödeme Bu uygulama önümüzdeki Temmuz ayında yürürlüğe girecek. İkinci kısım için ise biraz daha beklememiz gerekecek, özellikle de Ocak 2027'ye kadar; o zaman kalan 0,05 avro, vaat edilen toplamı tamamlamak için dağıtılacak.
Temmuz ödemesi için yakın takvime baktığımızda, kırmızıyla işaretlenmesi gereken birkaç tarih var. 26 Haziran Cuma, hisselerin ödeme alma hakkıyla işlem göreceği son gün olacak, 29 Haziran Pazartesi ise ödeme tarihinden önce işlem görecek. Olağan takas işlemlerinden sonra, Paranın teslim edildiği 1 Temmuz Çarşamba günü Sonunda paralar hak sahiplerinin hesaplarına ulaştı. Bu, bir önceki yıl dağıtılan 0,045 €'luk nakit miktarına kıyasla önemli bir artış olup, şirketin güçlendiğini göstermektedir.
Suyun baş kahraman olacağı bir gelecek
Ancak Yönetim Kurulu toplantısı sadece acil finansmanla ilgili değildi; aynı zamanda şirketin gelecekteki yönüyle de ilgiliydi. Sacyr, işlerin gidişatından o kadar memnun ki, kendine şu lüksü tanımaya karar verdi... bir sonraki stratejik döngüsünü bir yıl öne almakYaz sıcakları dindikten sonra, şirket yönetimi 2027-2030 dönemini kapsayacak planı tasarlamaya başlayacak. Manrique, Su bölümünün önümüzdeki yıllarda şirketin gerçek ayırt edici faktörü olacağına dair bazı ipuçları verdi.
Su sektörüne odaklanmaları tesadüf değil; daha istikrarlı ve stratejik pazarlar arıyorlar. Görevinde oldukça rahat olan CEO Pedro Sigüenza, elde ettikleri başarıların altını çizdi. proje portföyündeki tarihi kayıtlar...yaklaşık 67.425 milyar avroya ulaşıyor. Bu, inşaat ve altyapı sektöründe her gün rastlanmayan bir durum olan, art arda iki yıl boyunca yılda beş imtiyaz ödülü almaları sayesinde mümkün oldu.
Varlık dengesi ve iç yönetim
Genel hesaplara bakıldığında, şirket uluslararası pazardaki performansını öne sürdü. Önemli bir dönüm noktası, Kolombiya'daki üç varlığın 1.500 milyar dolardan fazla bir fiyata satılması oldu. beklentilerin üzerinde bir değerlendirme Başlangıçta. Dahası, Morningstar'dan yatırım yapılabilir düzeyde bir derecelendirme almış olmaları, Kanada veya Avustralya gibi İngilizce konuşulan pazarlarda fon ararken ve büyümeye devam ederken onlara ek bir güven duygusu veriyor.
Öte yandan, toplantı Yönetim Kurulu'na düzen getirme amacını da taşıdı. Onay verildi. birkaç önemli yönetim kurulu üyesinin yenilenmesiDemetrio Carceller, María Jesús de Jaén ve Joaquín Güell gibi isimler de bu isimler arasında yer alıyor. Bu adımlarla Sacyr, ilginç bir dengeyi koruyor: Yönetim kurulu üyelerinin yarısı bağımsız ve kadın temsil oranı %43'e ulaşarak, IBEX 35'te yakından takip edilen modern kurumsal yönetim standartlarını fazlasıyla karşılıyor.
Şirketin yol haritası, yönetimi süresince 19.000 milyar avro katkı sağlayacak imtiyaz portföyü ve halihazırda 4.000 milyar avroyu aşan varlık değeri sayesinde oldukça sağlam görünüyor. Önümüzdeki aylar için nakit temettü ödemesinin güvence altına alınması ve geleceğe yönelik planlar da göz önünde bulundurularak, şirket daha da ileriye gitmeyi hedefliyor. daha çeşitlendirilmiş iş modeli Şirket, coğrafi olarak yeni stratejik aşamasına iyimserlikle yaklaşıyor. Hissedarlar, nakit akışı yaratmaya ve belirsizliği azaltmaya öncelik veren yönetim yaklaşımına tam destek vererek, Sacyr'ın önümüzdeki on yılda nasıl bir şirket olacağının temelini attılar.